НДФЛ с Материальной помощи
НДФЛ Зарплата Детские Пособия Больничный Лист ФСС
НДФЛ с Материальной помощи
При получении материальной помощи после рождения ребенка справку о доходах второго родителя представлять не нужно.
При получении сотрудником организации такой материальной помощи, работодатель не вправе требовать от него справку по форме 2-НДФЛ, содержащую данные о доходах, выплаченных второму родителю его работодателем за период в течение первого года после рождения (усыновления, удочерения) ребенка, а также справку, выданную работодателем в произвольной форме, свидетельствующую о получении (неполучении) вторым родителем материальной помощи.
Не подлежат обложению НДФЛ суммы единовременных выплат (в том числе в виде материальной помощи), осуществляемых работодателями работникам (родителям, усыновителям, опекунам) при рождении (усыновлении (удочерении) ребенка, выплачиваемых в течение первого года после рождения (усыновления, удочерения), но не более 50 тыс. руб. на каждого ребенка (абз. 7 п. 8 ст. 217 Налогового кодекса).
Налог не нужно платить с суммы, которая не превышает 50 тыс. руб. на каждого ребенка и выплачена в течение года со дня рождения. Необлагаемый лимит применяется в отношении каждого родителя.
Данная норма подлежит применению работодателем в отношении каждого из родителей.
Ранее Минфин полагал, что не подлежит обложению НДФЛ единовременная материальная помощь при рождении ребенка, предоставляемая в сумме, не превышающей 50 тыс руб., одному из родителей по их выбору либо двум родителям из расчета общей суммы 50 тыс. руб.
В связи с этим для подтверждения факта получения (неполучения) материальной помощи одним из родителей работодатель должен был иметь в наличии справку о доходах второго родителя (письмо Департамента от 15 июля 2016 г. № 03-04-06/41390).
Зарплата Детские Пособия Больничный Лист ФСС
. .
Вопрос: О налогообложении НДФЛ доходов в виде материальной помощи, оказываемой работодателем работникам при рождении ребенка
Ответ:
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 5 октября 2017 г. N ГД-4-11/20041@
Федеральная налоговая служба рассмотрела письмо ООО по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц доходов в виде материальной помощи, оказываемой работодателем работникам при рождении ребенка, и с учетом письма Департамента налоговой и таможенной политики Министерства финансов Российской Федерации от 26.09.2017 N 03-04-07/62184 сообщает следующее.
В соответствии с пунктом 1 статьи 210 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) установлено, что при определении налоговой базы учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которыми у него возникло.
Перечень доходов, не подлежащих обложению налогом на доходы физических лиц, содержится в статье 217 Кодекса.
В соответствии с абзацем седьмым пункта 8 статьи 217 Кодекса не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц суммы единовременных выплат (в том числе в виде материальной помощи), осуществляемых работодателями работникам (родителям, усыновителям, опекунам) при рождении (усыновлении (удочерении)) ребенка, выплачиваемых в течение первого года после рождения (усыновления, удочерения), но не более 50 000 рублей на каждого ребенка.
Положение абзаца седьмого пункта 8 статьи 217 Кодекса об освобождении от обложения налогом на доходы физических лиц единовременной выплаты (в том числе в виде материальной помощи) при рождении ребенка, производимой в течение первого года после рождения (усыновления, удочерения) в сумме, не превышающей 50 000 рублей, подлежит применению работодателем в отношении каждого из родителей, усыновителей, опекунов, являющихся работниками организации.
