Страховые взносы с Премий и Подарков
Бухгалтерский Учет Налоговый Учет
.
.
Страховые Взносы с Премий
Датой выплаты премии считается дата ее начисления в бухучете. Когда начислять вэтом случае страховые взносы с премий?
Производственные премии облагаются страховыми взносами.
Начислять страховые взносы следует в день начисления премии в бухгалтерском учете каждому конкретному работнику и независимо от даты ее выплаты и от даты издания приказа о премировании работников.
Независимо от того, какую систему налогообложения применяет организация, на сумму премий начисляются взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование.
Начислить взносы «на травматизм» можно одновременно с начислением остальных взносов.
Письмо Минфина № 03-15-06/38515
Страховые Взносы Травматизм КБК Страховые Взносы
.
.
Страховые Взносы с Подарков
Подарки к праздникам не облагаются страховыми взносами.
Подарки (например, к Новому году, к 8 марта или 23 февраля) не связаны с трудовой деятельностью сотрудников и выполнением ими трудовых обязанностей, так как:
- условие о выдаче подарков не включается в систему оплаты труда;
- подарки не отличаются по стоимости вне зависимости от стажа, должности и квалификации работника, условий, сложности, результатов и качества его работы;
- подарки не носят стимулирующий характер.
АС Уральского округа отклонил довод налоговиков о том, что организация не оформляла письменный договор дарения, поэтому стоимость подарков необходимо было облагать взносами. А Минфин в письме от 20.01.2017 N 03-15-06/2437 разъяснял, что при наличии такого договора не возникает объекта обложения взносами.
Из позиции суда следует, что не имеет значения, есть письменный договор или нет. Однако, учитывая указанное письмо Минфина, такой договор лучше оформить.
Основание: Постановление АС Уральского округа от 16.06.2017 по делу N А76-21244/2016;
Письмо Минфина РФ N 03-15-06/2437
НДС с Продуктов для работников
.
.
.
Страховые взносы с Выплат
В письме N 03-15-06/16239 Минфин разъяснил, что необходимо начислять страховые взносы:
С Компенсаций за задержку зарплаты.
Компенсация за нарушение работодателем срока выплаты зарплаты не упомянута в перечне необлагаемых выплат, установленном в НК РФ. Поэтому на ее сумму начисляются страховые взносы.
С Вознаграждений членам совета директоров общества.
С социальных выплат, в частности:
- дополнительные пособия по уходу за ребенком до трех лет;
- с оплаты дополнительного дородового отпуска,
- компенсации работникам стоимости путевок,
- компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы,
- оплата нерабочих дней по семейным обстоятельствам,
- возмещения работникам стоимости медикаментов,
- оплата стоимости лечения сотрудников.
Эти выплаты не упомянуты в ст. 422 НК РФ и подлежат обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.
Подробно - в Письме Минфина N 03-15-06/16239
.
.
